日本には約100社の医師専門転職エージェントが存在し、年間約15,000人の医師が転職エージェントを利用して転職をしています（厚生労働省 令和4年度医療職業紹介状況報告）。
その中でも、特におすすめの医師転職エージェントは下記の3社です。
■ 非公開求人20,000件以上、満足度94.3% →医師転職ドットコム
■ 年収アップ率99.6%、コンサルタント信頼度No.1 →【RSG Doctor Agent】
■ 40代以降の転職支援実績20,000件以上 →40代50代60代の医師転職ドットコム
上記3社が全ての医師におすすめの転職エージェントとなりますが、本記事では各社の求人数や特徴、実際の転職成功事例による評判などもご紹介します。
さらに、医師の年収アップ事例や、当直なし・週4日勤務といった柔軟な働き方の実現方法まで、具体的な転職戦略もお伝えしますので、ぜひ自分に合った転職エージェントを見つけてください。
1.医師転職ドットコム
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:39,000件(2023年12月現在)
求人数増減:+200件/日(2023年8月調べ)
【公式サイト】医師転職ドットコム
最もおすすめの医師転職サービスの1つが『医師転職ドットコム』です。利用者の総合満足度が94.3%という高い実績を持っています。
医師転職ドットコムは医師専門の転職エージェントとして、利用者65,000名以上の支援実績を誇ります。公開求人と非公開求人を合わせて約39,000件の求人を保有しています。
医師転職ドットコムの特徴は会員限定の非公開求人が20,000件以上ある点です。専門のキャリアコンサルタントから、高額年収やワークライフバランス重視など、希望に合わせた求人を紹介してもらえるため、転職先の選択肢が広がります。
naoの一言アドバイス
初回の面談で詳しいキャリア相談ができ、その後専任コンサルタントから厳選された求人が紹介されます。求人票だけでは分からない病院の雰囲気や経営方針など、細かな情報も提供してくれます。また、希望に合わせて条件交渉もしてくれるのが魅力です。ただし、専門性が高い分、一般的な転職エージェントと比べると取り扱い求人数は少なめです。医師としての専門性を活かしたキャリアアップを目指す方におすすめです。
医師転職ドットコムの口コミ評価
36歳・男性・内科医 「医療過疎地域での転職を考えていました。県内全ての医療機関に連絡を取ってくれて、希望する求人が見つかりました。コンサルタントが間に入って条件交渉もしてくれたおかげで、希望通りの病院に転職できました。」
30歳・男性・外科医 「医局からの転職でしたが、詳細な情報提供と素早い対応で安心してお任せすることができました。案件の詳細情報や質問への迅速な対応があり、スムーズに転職活動を進められました。」
37歳・女性・小児科医 「育児との両立のため、時短勤務での転職を希望していました。コンサルタントのアドバイスもあり、常勤でありながら週4日・16時までという希望通りの条件で転職が決まりました。」
29歳・男性・精神科医 「精神保健指定医取得のための転職でしたが、病院のメリット・デメリットを正直に教えてくれたので納得して決めることができました。登録から約1ヶ月という短期間で転職先が決まりました。」
- 対応の丁寧さ：96.0%
- 対応スピード：96.0%
- 転職市場の知識：93.4%
- 交渉力：93.4%
- 求人の質：94.7%
- 求人の情報量：91.4%
出典：2023年8月 常勤医師満足度アンケート（回答者151名）
2.民間医局
おすすめ度:★★★★★
非公開求人数:5,000件以上(2024年12月現在)
創業:1997年(医師キャリアコンサルティングのパイオニア)
【公式サイト】【民間医局】の医師求人情報
実績のある医師専門転職サービスの1つが『民間医局』です。東証一部上場のクリーク・アンド・リバーグループによる運営で、全国16拠点を展開しています。
民間医局の強みは医師専門の転職エージェントとしての豊富な実績です。専任のエージェントが必ず対面での面談を行い、キャリアプランに応じた求人を提案します。また、地域密着型の情報収集により、大都市以外でも豊富な求人を保有しています。
特筆すべきは、転職支援以外のサービスも充実している点です。医師賠償責任保険を業界最安値水準で提供（団体割引20%適用）しており、医師向けセミナーの開催や「ドクターズマガジン」の発行など、医師のキャリアを総合的にサポートしています。
naoの一言アドバイス
初回の面談で詳しいキャリアプランを伺い、その後は専任エージェントが面接同行や条件交渉まで徹底サポートしてくれます。地方在住の方のU/Iターン転職にも強く、地域の生活環境まで含めた情報提供が魅力です。ただし、必ず面談を行うため、すぐの転職を考えている方には時間がかかる可能性があります。研修医からベテラン医師まで、じっくりとキャリアを考えたい方におすすめです。
民間医局の口コミ評価
40代・男性・内科医 「出身大学の医局でキャリアを積んでいましたが、Uターンを決意。地元の事情が分からない中、民間医局のサポートは非常に心強かったです。コンサルタントが地域の医療事情も含めて詳しく説明してくれ、納得のいく転職ができました。」
30代後半・男性・外科医 「外科手術のスキルアップを目指して転職を考えていました。民間医局のエージェントは私と一緒に悩み考え、自分と同じ立場で病院選びをしてくれました。現在は総合病院でやりがいのある毎日を送っています。」
30代・男性・内科医 「家族との時間を大切にしたいと考え、地元に戻ることを決意しました。転職に関する情報がない中で民間医局に相談。専任のエージェントが親身になって対応してくれ、希望通りの条件で転職することができました。」
- Face to Faceでの丁寧な転職相談
- 地域に精通した情報提供
- 条件交渉力の高さ
- アフターフォローの充実
出典：民間医局 転職成功事例より
3.RSG Doctor Agent
おすすめ度:★★★★★
非公開求人率:約80%(2024年12月現在)
転職後の収入アップ率：99.6%
調査実績:コンサルタント信頼度第1位(2019年)
【公式サイト】【RSG Doctor Agent】
医師専門の転職支援サービスとして高い評価を得ている『RSG Doctor Agent』。日本マーケティングリサーチ機構の調査でコンサルタント信頼度・転職サポート充実度で第1位を獲得しており、テレビ東京「モヤさま」やフジテレビ「めざましテレビ」などメディアでも多数紹介されています。
RSG Doctor Agentの特徴は、取り扱い求人の約8割が非公開求人である点です。医療機関の経営陣と定期的な情報交換を行い、院長や役職ポジションなど、好条件の求人を豊富に保有しています。
naoの一言アドバイス
医師専門のベテランコンサルタントが、経歴書作成から条件交渉まで一貫してサポートしてくれます。単なる求人紹介ではなく、専門性やキャリアプランに応じた転職支援が特徴で、特に年収アップを目指す方に強みを発揮します。ただし、非公開求人中心のため、最初から具体的な求人を比較検討することは難しいかもしれません。
RSG Doctor Agentの主な実績
年収アップ実績
- 収入アップ率：99.6%
- 年収1.2〜3倍アップが一般的
- 年収2,000万円以上の求人も多数保有
サポート内容
- 独自調査による詳細な医療機関情報の提供
- 経歴書作成支援
- 面接対策
- 条件交渉代行
- 完全な匿名性の確保
RSGが選ばれる4つの理由
- ベテラン医師専門コンサルタントによる対応
- 専門性やスキル、キャリアプランに応じた求人提案
- 医療事情を熟知した的確なアドバイス
- 高い年収アップ実績
- ほぼ100%の医師が収入アップに成功
- コンサルタントによる積極的な条件交渉
- 充実した転職サポート
- 独自の医療機関分析情報の提供
- きめ細かな転職支援
- 医局や現職への配慮
- 豊富な非公開求人
- 全求人の約80%が非公開
- 院長・役職ポジションなど好条件求人が豊富
- 医療機関経営陣との強いパイプ
年収アップや管理職ポジションを目指す医師、特に転職後のキャリアアップを重視する方に強くおすすめできる転職エージェントです。
出典：日本マーケティングリサーチ機構調査（2019年5月実施）
4.医師バイトドットコム
おすすめ度:★★★★☆
会員医師数:65,000名以上
非常勤求人数：23,000件以上（非公開10,000件含む）
運営:株式会社メディウェル(東証プライム上場 アインHDグループ)
【公式サイト】医師バイトドットコム
医師専門のアルバイト求人サイトとして最大級の『医師バイトドットコム』。業界トップクラスの会員数と求人数を誇り、全国47都道府県をカバーしています。
医師バイトドットコムの特徴は、定期非常勤とスポット両方の求人を豊富に取り扱っている点です。札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点を持ち、地域に密着した情報提供が可能です。
naoの一言アドバイス
医師のアルバイト探しに特化したサービスで、特に非公開求人が充実しています。給与交渉や勤務開始日の調整など、煩わしい手続きを全て代行してくれるのが魅力です。ただし、好条件求人は非公開のものが多いため、まずは会員登録することをおすすめします。
医師バイトドットコムの特徴
1. 豊富な求人情報
- 全体求人数：23,000件以上
- 非公開求人：10,000件以上
- 全国47都道府県をカバー
- 定期非常勤・スポット両方に対応
2. 2つの勤務形態
定期非常勤
- 週1回などの定期的な勤務
- 安定した収入源として人気
- 曜日・時間の指定可能
スポット
- 単発での勤務
- 自由度の高い働き方
- 高単価案件も多数
3. 充実したサポート
- 給与交渉の代行
- 勤務開始日の調整
- 条件面での細かい擦り合わせ
- 非公開求人の優先案内
情報発信メディア
- EPILOGI(エピロギ):医師の多様な働き方を提案
- 医師転職研究所：専門的なキャリア情報を提供
アルバイトやスポット勤務で柔軟な働き方を希望する医師、または副業として収入アップを目指す医師におすすめの求人サイトです。東証プライム上場企業グループの運営で、安心して利用できるのも大きな特徴です。
5.40代50代60代の医師転職ドットコム
おすすめ度：★★★★★
利用実績：20,000名以上
対象年齢：40歳以上の医師限定
運営：株式会社メディウェル（東証プライム上場）
【公式サイト】40代50代60代の医師転職ドットコム
中堅・ベテラン医師に特化した転職支援サービス『40代50代60代の医師転職ドットコム』。40歳以上の医師の多様なニーズに応えるため、徹底した現地調査と詳細な情報収集を行っています。
naoの一言アドバイス
中堅・ベテラン医師ならではの経験とスキルを最大限活かせる転職先を、オーダーメイドで提案してくれます。全国47都道府県の医療機関を実地調査し、求人票には載っていない現場の実態まで把握しているのが強みです。特に、ワークライフバランスや将来のキャリアプランを重視する方におすすめです。
転職成功事例
57歳・医師（外来・手術担当） 「50歳後半で定年が近くなり、将来を考えてゆとりある環境を探していました。定年後の再雇用の不安も解消でき、当直なしで無理なく勤務できる病院に転職できました。」
45歳・医員（一般内科） 「結婚・育児で離職していましたが、復帰を希望。家庭と両立できる、当直・オンコールなしの病院を紹介していただき、安心して復職できました。」
42歳・循環器科医師 「将来の開業に備え、地元で幅広い症例を経験したいと考えていました。医療機器や経営方針まで詳しい情報を得られ、満足できる転職が実現しました。」
サービスの特徴
1. 徹底した情報収集
- 全国47都道府県の医療機関を現地調査
- 実際の勤務実態や職場環境まで把握
- 医療機器から地域情報まで詳細な情報提供
2. 多様なニーズへの対応
- 急性期から療養型まで幅広い選択肢
- 育児・介護との両立支援
- 将来の開業を見据えたキャリア提案
- 地方移住・Uターン支援
3. キャリアステージに応じた提案
- ベテラン医師の経験を活かせる職場紹介
- 適度な忙しさと収入のバランス
- 年齢に配慮した勤務条件の交渉
- 定年後を見据えたキャリアプラン
40代以降の医師に特化したサービスで、豊富な経験とスキルを活かしながら、ライフステージに合わせた働き方を実現できる転職支援を提供しています。
6.リクルートドクターズキャリア
おすすめ度：★★★★☆
求人数：19,028件（常勤13,011件、非常勤6,017件）
設立：1979年
運営：株式会社リクルートメディカルキャリア
【公式サイト】経験優遇！好条件/高収入の医師専門求人をお探しの方へ
医師転職支援で30年以上の実績を持つ『リクルートドクターズキャリア』。リクルートグループの信頼性と、豊富な求人数が特徴です。
naoの一言アドバイス
非常勤求人が充実しているのが最大の強みです。大手企業ならではの豊富な求人数と手厚いサポート体制が評価されています。ただし、マイナー診療科の常勤求人は比較的少なめです。情報収集の観点から、他のエージェントと併用することをおすすめします。
リクルートドクターズキャリアの口コミ評価
良い評価
40代・産婦人科医 「サポートが非常に手厚く、面接練習や履歴書添削まで丁寧にしていただけました。不安なく転職活動ができました。」
30代・小児科医 「求人の数とバリエーションが豊富で、選択肢が多かったです。対応も良く、理想的な転職先に出会えました。」
30代・外科医 「サイトが見やすく使いやすいです。コンサルタントからこまめに求人紹介があり、希望条件に合う情報を多く得られました。」
改善点の声
30代・心臓血管外科医 「マイナー科では希望通りの常勤求人が見つかりにくかったです。」
30代・外科医 「情報量は多いものの、他社にある求人が掲載されていないなど、やや偏りを感じました。」
サービスの特徴
メリット
- 非常勤求人の充実
- 大手企業だからこそ可能な豊富な非常勤案件
- 規模の大きい医療機関との取引が多い
- 手厚いサポート体制
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 年収アップの条件交渉
- 使いやすい求人サイト
- 見やすいインターフェース
- 検索機能の充実
- こまめな求人情報の更新
デメリット
- マイナー科の常勤求人が比較的少ない
- 求人情報に若干の偏りがある
- コンサルタントの当たり外れがある
利用のコツ
- 登録時に「〇〇科に強い人」など具体的な希望を記載
- 担当コンサルタントとの相性が悪い場合は変更を依頼
- 情報収集のため他社サービスと併用することを推奨
非常勤求人を探している医師、または大規模医療機関への転職を考えている医師に特におすすめのサービスです。
転職エージェント利用の5ステップ
- エージェントへの登録
- 面談・カウンセリング
- 求人紹介
- 書類添削・面接対策
- 面接・内定
まずはじめに、転職エージェントに登録します。登録するとすぐに「面談のご案内」の連絡がメールや電話で届きます。担当者との面談の日程を調整してください。面談は転職エージェントとの面談なので、気軽な気持ちで臨んでください。
面談は約1時間程度で、オンライン、電話、対面のいずれかで行われます。専任のエージェントと1対1で、「なぜ転職するのか」「どのような求人が希望か」「どんなキャリアにしたいか」など、ざっくばらんにキャリアについて話をします。この会話をもとに、あなたに合った求人を紹介してくれるので、思ったことを率直に伝えることが大切です。
面談後、即日〜3日間ほどで、あなたに合った求人をメールで紹介してくれます。気になる求人があれば応募できます。希望と合わない求人の場合は、その旨を担当者に伝えましょう。それでも合う求人が届かない場合は、担当者の変更を申し出るか、他のエージェントも併用することをおすすめします。
エージェント選びの5つのポイント
- 非公開求人の保有数
- 得意分野の確認
- 担当者の質
- 教育体制
- 複数エージェントの活用
転職エージェントは転職サイトと違って「非公開求人」を保有しています。一般公開されない優良求人が多いため、非公開求人を多く持つエージェントを選びましょう。より良い求人に出会える可能性が高まります。
転職エージェントは大きく2つに分類できます。幅広い業界の求人を持つ総合型と、特定の業界や職種に特化したブティック型です。志望分野が決まっていない場合は総合型を、専門分野が決まっている場合はブティック型がおすすめです。
転職エージェントは、会社名よりも担当者で決まります。求人データベースはどのエージェントも同じですが、どんな求人を紹介してくれるか、企業とどれだけ関係があるかといった担当者の力量で転職の成功率が変わってきます。相性の合わない担当者の場合は、変更を申し出るか他のエージェントを利用しましょう。
効果的な活用のための3つのコツ
- 希望条件の明確な伝達
- こまめなコミュニケーション
- 詳細なフィードバック
転職エージェントを使いこなす上で大切なのが、自分のステータスをきちんと伝えることです。
「すでに退職交渉しているため、すぐに転職したい」「まだ転職は考えていないが、条件に合う求人があれば受けてみたい」「今の自分が受かる求人があるか知りたい」など、あなたが転職エージェントに何を求めているのかをきちんと伝えることが大切です。それによって転職エージェントの行動も変わってきます。
転職エージェントは、一人の担当者が数十人の求職者を担当しています。求人の紹介だけでなく、企業側との面接日時の設定や、応募先企業からのフィードバック、求職者のフォローなど、多くの業務をこなしているため、返信の早い人を優先する傾向があります。最近では、各転職エージェントがアプリを提供しているため、アプリ上でやりとりすることもできます。できるだけ返信を早くすることで、より手厚いサポートを受けられる可能性が高まります。
紹介された求人に対して、単に受け取って終わりにするのではなく、それぞれの求人についてどう思ったかを伝えるようにしましょう。「なぜこの求人に応募しないのか」「どうしてこの求人が良いと思ったのか」という理由を細かく伝えておくと、エージェント側も徐々にあなたの希望を理解し、提案される求人の精度が上がっていきます。
よくある質問（FAQ）
- Q転職エージェントは無料で利用できますか？
- A
すべて無料で利用できます。転職エージェントは入社決定後に、転職者の年収の30％～40％を報酬として企業からもらうビジネスモデルのため、転職者からお金をもらうことはありません。
- Q転職しなくても登録できますか？
- A
問題ありません。転職する・しないは個人の自由です。社外における自分の市場価値を知るためにも、スカウトを受け取れる状態にしておくことをおすすめします。
- Q同じ求人に複数のエージェントから応募してもいいですか？
- A
問題ありません。募集企業とエージェントの関係性によって通過率が変わることがあります。エージェントAで不採用でも、エージェントBで採用されることもあるため、積極的に応募することをおすすめします。
- Q土日も利用できますか？
- A
利用できます。平日の転職活動が難しい医師が多いため、ほとんどの転職エージェントは土日も対応しています。自分のスケジュールに合わせて利用できます。
まとめ
転職は、単なる職場の移動ではなく、あなたの医師としてのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。実際に、多くの医師が転職を通じて、以下のような劇的な変化を経験しています。
- 年収が1.2〜3倍にアップ
- 当直や残業から解放され、家族との時間が増加
- 専門性を活かせる環境で、やりがいのある診療に専念
- ワークライフバランスが改善し、趣味や自己研鑽の時間を確保
- 育児や介護との両立が可能に
- 将来の開業に向けた経験と資金の蓄積
特に近年は、医師不足を背景に、転職市場は売り手市場となっています。つまり、あなたの希望する条件で転職できる可能性が非常に高いのです。
一社の転職エージェントだけでなく、複数のエージェントを利用することで、さらに可能性は広がります。例えば、あるドクターは3社のエージェントを利用したことで、当初の希望年収を500万円も上回る好条件での転職に成功しました。また、「この地域では無理」と思っていた希望の勤務地での転職を実現したケースも数多くあります。
本記事で紹介した転職エージェントの活用方法を参考に、まずは気軽に登録してみませんか？ 情報収集から始めることで、あなたの理想のキャリアへの第一歩を踏み出すことができます。
転職エージェントへの登録は完全無料。今すぐ登録して、あなたの市場価値と可能性を確認してみましょう。きっと、想像以上の好条件や魅力的な職場との出会いがあなたを待っているはずです。
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